СИЛА
КУРС
СКРЫТАЯ
Отправьтесь в мир внутренней силы.
Познайте свои скрытые ресурсы и таланты для личного и профессионального развития
15 июня — 27 ИЮЛЯ
  • Познание своих внутренних механизмов
  • Эффективное взаимодействие с людьми
  • Развитие личности и успех в карьере
О Чём
КУРС
УЧАСТВОВАТЬ
Мы изучим модель четырёх архетипов Мура и Джиллетта: идеальный инструмент для развития базовых навыков диагностики и интерпретации личностных характеристик
Модель позволяет узнать себя с новой стороны:
  • определить сильные стороны и таланты, направить их к желанным целями в карьере и личной жизни,
  • найти спрятанные ресурсы в нашей тени, открыть на что мы на самом деле способны,
  • знать, когда стоит быть к себе бережней
Базовая капсула знаний для современных лидеров:
Специалистов в области управления, сервиса, обучения
Предпринимателей, инфлюенсеров и частных экспертов
Людей, стремящихся к личностному росту и самопознанию
Вы научитесь легко без тестирований понимать людей, искренне заинтересовывать их в общении и овладеете верными смысловыми триггерами для достижения результатов в диалоге
История описания архетипов уходит корнями в древность, когда люди начали осознавать и классифицировать типичные образы, символы и сценарии, которые повторяются в жизни в разных обстоятельствах и времени
Культура эпох
Архетипы — не конкретные персонажи или сюжеты, а скорее универсальные концепции, которые помогают нам понять себя, окружающий мир и наше место в нем
Универсально
Архетипы не просто бессознательные образы, а основные структурные элементы, которые влияют на наше поведение и восприятие мира, проявляются в наших мечтах, деле, религиозных обрядах и медиа
Объяснимо
АВТОР
КУРСА
Илона Абаншина
Топ-менеджер в Учи.ру
Команда в 150 человек

В прошлом:
8 лет консалтинга HR, бизнес-коучинга и фасилитации
Клиенты:
MARS, Danone, Philip Morris, Glenmark, Sanofi, Сбербанк, Северсталь

Реализовала проекты по трансформации корп культуры, обучению руководителей и внедрению наставничества.
Более 1000 коучинг-сессий с 300 руководителями

Первое образование — физический факультет МГУ, которое дало фундаментальный подход, системность и логику. А гештальт-консультирование и работа с тенью позволили углубить знания о человеческой психике, личности и способах ее развития
Илона Абаншина
Топ-менеджер в Учи.ру
Команда в 150 человек

В прошлом:
8 лет консалтинга HR, бизнес-коучинга и фасилитации
Клиенты:
MARS, Danone, Philip Morris, Glenmark, Sanofi, Сбербанк, Северсталь

Реализовала проекты по трансформации корп культуры, обучению руководителей и внедрению наставничества.
Более 1000 коучинг-сессий с 300 руководителями

Первое образование — физический факультет МГУ, которое дало фундаментальный подход, системность и логику. А гештальт-консультирование и работа с тенью позволили углубить знания о человеческой психике, личности и способах ее развития
ПРОГРАММА
15 июня
15 июня
Старт курса
О модели четырёх архетипов
22 июня
22 июня
Архетип воина
Умение защищаться, проявлять природную, необходимую для выживания агрессивность, стремление к победе, к достижению, самозащите, защите слабых, дружбе, взаимопомощи, сплоченности
29 июня
29 июня
Архетип любящего
Умение строить глубокие связи - подлинные, личные, сакральные. Стремление к удовольствиям и наслаждению, красоте, эстетике, чувственности. Способность привлекать, притягивать, увлекать
6 июля
6 июля
Архетип мага
Умение видеть суть и смысл явлений. Исследовать, познавать, структурировать, развиваться, трансформировать, видеть потенциал, быть визионером, новатором. Катализатор событий
13 июля
13 июля
Архетип монарха
Умение руководить, нести ответственность за процессы, людей, результаты. Стремление контролировать ситуации, чтобы сделать жизнь максимально предсказуемой, благополучной и стабильной
20 июля
20 июля
Итоги
Общение с людьми разных архетипов
27 июля
27 июля
Бонус для практической группы
Бездна тени — архетип хищника
УЧАСТВОВАТЬ
ОТЗЫВЫ
Я хотел как-то личностно вырасти по ходу прохождения курса, получить инсайты, новые навыки. Понял, что недооценивал собственного Воина и переоценивал Мага. Забираю это и приятное эмоциональное ощущение


Степан Лысаков
Будто очередной кусочек пазла, который наконец занял своё место и помог увидеть всю картину с другой стороны. У каждого из нас есть своя "суперсила", свой талант, то, что дается конкретному человеку легче всего. Поэтому с помощью архетипа проще понять свой путь и призвание, свои ценности и теневые качества

Алёна Родионова
Увидел почему те или иные люди действуют именно так, а не иначе.
Понял откуда лично у меня такое стремление разобраться в деталях:
- Антон, что ты чувствуешь?
- Подожди, дай подумать…

Антон Старинчиков
Самое ценное, что я взяла с собой: лучше развивать свои сильные стороны, чем пытаться постоянно работать над слабыми, идти наперекор желаниям и характеру, стараясь подстроиться под чужую парадигму

Анна Лопатова
ВАРИАНТЫ
УЧАСТИЯ
БАЗОВЫЕ АРХЕТИПЫ
Курс в TG боте для знакомства с методом в удобном ритме без практики

Безлимитное количество участников
₽ 9000
  • 6 недель теории
  • Видео-примеры
  • Аудио сопровождение
  • Типологический личный тест
  • Рекомендации по результатам
Участвовать
КОНТАКТ С ТЕНЬЮ
Практический курс со встречами в Zoom вместе с курсом об архетипах в TG боте

Всего 6 участников
₽ 30000
  • Курс по архетипам полностью
  • 7 недель углубленной теории
  • 7 онлайн встреч по 2 часа в Zoom
  • Практики вместе с Илоной
  • Урок по архетипу хищника
  • Индивидуальная 2 часовая коуч-сессия
Участвовать
ТРИ
ПОЛЬЗЫ
Глубокое понимание людей
Архетипы помогают нам понять глубинные аспекты собственной личности. Они раскрывают наши внутренние мотивы, желания, страхи и потребности, что позволяет нам лучше понимать себя и свои действия. И в следствии, понимать поведение других людей
01
Личностный рост
Метод позволяет нам раскрывать и развивать свои сильные стороны, найти источник вдохновения для творческого процесса преодолеть слабости и интегрировать различные аспекты собственной личности, стать более гармоничным и целостностым
02
Лидерские качества
Понимание архетипов помогает лучше управлять другими людьми и быть успешным лидером. Знание типичных ролей и мотиваций помогает эффективно воздействовать на окружающих и строить взаимовыгодные отношения
03
FAQ
    •  
    •  
Участвовать